Аутсорсинг в охране труда

Согласно требованиям ст. 217 Трудового кодекса Российской федерации работодатель обязан вводить в штатном расписании должность инженера по охране труда при численности работников более 50 человек.

Как же быть тем организациям, где численность работников не превышает 50 человек?

Вводить в штат компании должность инженера по охране труда можно, но не обязательно. При выборе второго варианта работодатель должен помнить о том, что ответственность за состояние охраны труда в организации вне зависимости от численности компании несет сам работодатель. Отсутствие документов по охране труда, не проведение инструктажей по охране труда, невыдача средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами (ТОН), отсутствие результатов специальной оценки условий труда или не прохождение медицинских осмотров работниками – являются нарушением законодательства. При этом, как известно, незнание законов не освобождает работодателя от ответственности.

Согласно Кодексу об административных правонарушениях сумма штрафа, накладываемого трудовым инспектором может достигать от нескольких десятков до нескольких сотен тысяч рублей.
В итоге, не имея достаточных знаний по охране труда, работодатель оказывается в замкнутом круге. Либо вводить должность инженера по охране труда и обеспечить ему занятость и заработную плату со всеми необходимыми отчислениями, либо нести все риски самостоятельно.
Для подобных организаций есть законный выход из сложившейся ситуации – передача функции инженера по охране труда на аутсорсинг компании, специализирующейся на данном виде услуг.
Что это за вид услуг?

В обычном понимании – это услуги приходящего инженера по охране труда, который является работником компании, осуществляющей эту услугу. Преимущество такого вида услуг заключается в том, что все документы по охране труда у заказчика исправно ведутся, при этом есть с кого спросить. Очевиден и тот факт, что не нужно вводить в штатное расписание должность инженера по охране труда, не требуется создания постоянного рабочего места, не нужно обеспечивать занятость инженера на весь рабочий день, отпадает также необходимость отчислять налоги с фонда оплаты труда и т.д.

При этом не каждая компания может предложить такие услуги. Обязательным условием является нахождение компании в реестре аккредитованных организаций Министерства труда РФ (Минздравсоцразвития), уполномоченных осуществлять услуги по охране труда в организациях численностью менее 50 человек.
Компания ООО «Прометей» является полноправным участником реестра аккредитованных организаций и имеет право на оказание услуг инженера по охране труда в организациях численностью до 50 человек.

Какова стоимость данной услуги?

Стоимость услуги зависит от ряда факторов:

1. Функционирует ли у заказчика система охраны труда и имеются ли в наличии документы по охране труда (приказы по охране труда, инструкции, журналы регистрации инструктажей, обучение по охране труда руководителя компании, программы производственного контроля и прочее).
2. Численности работников и наименования профессий, т.к. инструкции по охране труда, периодичность проведения инструктажей, медицинский осмотров зависит от характера выполняемых работ.

Итоговая цена услуг аутсорсинга по охране труда складывается из трудозатрат специалиста, объема планируемой работы и установленных сроков.

Компания ООО «Прометей» предлагает услуги аутсорсинга по охране труда по следующим направлениям:

1. Проведение проверок состояния охраны труда и техники безопасности на объектах Заказчика (аудит системы охраны труда).
2. Подготовка приказов по охране труда, в т.ч., о назначение ответственных лиц.
3. Подготовка инструкций и программ инструктажей по охране труда.
4. Написание программы инструктажей по охране труда.
5. Проведение всех видов инструктажей по охране труда (вводного, первичного, повторного, целевого, внепланового, оказания первой помощи и пр.) на рабочем месте с заполнением всех необходимых журналов.
6. Организация проведения обучения руководителя и специалистов по охране труда, пожарной безопасности.
7. Подбор необходимых средств индивидуальной защиты для работников и помощь в их приобретении.
8. Заполнение карточек учета и выдачи СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств.
9. Подготовка плана мероприятий по охране труда.
10. Организация проведения специальной оценки условий труда.
11. Подготовка перечня профессий, подлежащих обязательному медицинскому осмотру.
12. Организация проведения на предприятии обязательного медицинского осмотра.
13. Консультации по охране труда и промышленной безопасности.

Уточнить стоимость аутсорсинга и заказать услугу можно по телефону или отправив заявку по электронной почте.

Разработка типовых программ по оздоровлению условий труда
Справочные материалы по организации охраны труда на предприятии